리더의 지적 베이스캠프
2박 3일 몰입과 통찰 CEO 과정
"리더의 에너지가 조직의 미래를 결정합니다"
리더에게 가장 중요한 자산은 전략도, 자본도 아닌 바로 '몸과 마음의 에너지 흐름'입니다.
오투힐의 몰입과 통찰 CEO 워크숍은 설립자 라의형의 깊은 통찰을 바탕으로, 동양의 지혜와 현대 심리학, 인지과학을 정교하게 통합하여 설계되었습니다. 이미 수많은 리더들이 이 과정을 통해 자신만의 새로운 성장 경로를 발견했습니다주의 바람과 오투 힐의 고요함 속에서 당신의 마음을 가만히 보듬어주세요.
잠시 외부와의 연결을 끊고, 오직 내면의 목소리에 집중해 보세요. 복잡한 문제를 해결할 실마리는 언제나 고요한 내면 속에 있습니다. 오투힐이 당신의 리더십에 새로운 숨을 불어넣고, 더 단단한 성장의 기틀을 마련해 드립니다.
과정의 핵심: 안티프래질(Antifragile)과 차력(借力)
■ 혼돈을 연료로 바꾸는 힘 : 외부의 스트레스를 조직 성장의 동력으로 삼는 단단한 리더십을 체화합니다.
■ 지혜를 빌리는 기술(차력) : 혼자 고민하지 마세요. 타인의 시각과 경험을 빌려와(차력) 전혀 다른 방식의 통찰을 획득하는 '지적 스파링'을 경험합니다.
■ 선한 영향력의 파동 : 리더가 스스로의 에너지를 다스릴 때, 비로소 조직과 사회에 긍정적인 변화가 시작됩니다.
과정의 핵심:
안티프래질(Antifragile)과
차력(借力)
■ 혼돈을 연료로 바꾸는 힘 : 외부의 스트레스를 조직 성장의 동력으로 삼는 단단한 리더십을 체화합니다.
■ 지혜를 빌리는 기술(차력): 혼자 고민하지 마세요. 타인의 시각과 경험을 빌려와(차력) 전혀 다른 방식의 통찰을 획득하는 '지적 스파링'을 경험합니다.
■ 선한 영향력의 파동: 리더가 스스로의 에너지를 다스릴 때, 비로소 조직과 사회에 긍정적인 변화가 시작됩니다.
워크숍 구성
DAY 1
[비움] 갑옷 벗기
리더의 무거운 짐을 내려놓고, 서로를 '친구'로 맞이하는 환대와 몰입과 통찰의 시작
DAY 2
[채움] 지적 스파링
실패를 복기하고 타인의 지혜를 빌려오는 '차력 보드' 세션과 명사 특강을 통한 인사이트 살롱
DAY 3
[회복] 일상의 안티프래질
"배운 통찰을 경영 현장에서 어떻게 실천할지 루틴을 설계하고, 선한 영향력을 다짐하며 일상으로 복귀삶을 풍성함으로 만드는 기적의 시간” 세상이 바뀌는 것이 아니라 내가 세상을 보는 '안경'을 닦는 마법 같은 순간을 경험합니다.
워크숍 효과
심각함이 줄고
즐거움과 웃음이
늘어납니다
불안, 초조, 두려움 없이
삶을 즐기며
성장하는 길을 걸어갑니다
지금 있는 곳에서
활짝 피어나 성장, 성공하는
힘을 얻게 됩니다
참가자 소감
여행을 기획하는 사람으로서, 늘 남의 쉼을 만드는 일을 해왔습니다. 그런데 정작 나 자신은 단 한 번도 제대로 쉬어본 적이 없었다는 사실을 이번 워크샵에서 처음 깨달았습니다. '있는 그대로를 받아들이고 흐름 속에 살아가는 것.' 머리로는 이해했지만 몸으로 느낀 건 처음이었습니다. 판단하지 않고, 비교하지 않고, 지금 이 순간에 머무는 것. 그것이 얼마나 강력한 힘인지를 제주의 자연 속에서 직접 경험했습니다. 사업의 방향도, 삶의 무게도 달라질 것 같습니다. 하루하루를 즐겁게 사는 것이 곧 가장 강력한 경영 전략이라는 사실을 이제는 믿게 되었습니다.
김성훈 / 웰니스캠프 대표
쉰을 넘기고 나서야 비로소 돌아보게 됐습니다. 그동안 얼마나 많은 에너지를 쓸데없는 걱정과 긴장에 써왔는지를요. '즐기는 것이 능력이다'라는 말이 처음엔 낯설었습니다. 즐기는 건 일을 다 끝낸 후에나 허락되는 것이라고 평생 믿어왔으니까요. 그러나 워크샵을 마치고 나니, 즐길 줄 모르는 사람이 오히려 가장 비효율적인 경영자라는 사실이 선명하게 보였습니다. 중심이 바로 서면 일도, 사람도, 관계도 달라집니다. 다시 출발선에 선 기분으로 돌아왔습니다.
이태경 / 서제 커머스 대표
서울과 제주를 오가며 '버티는 것'이 책임자의 덕목이라 여겼습니다. 쉬는 것은 사치고, 힘든 것은 당연한 것이라고. 그런데 그 믿음 자체가 저를 지치게 만든 가장 큰 원인이었습니다. 이번 워크샵에서 깨달은 것은 단순했습니다. 삶을 심각하게 대할수록 삶도 무거워진다는 것. 내 생각이 바뀌면 내가 하는 일의 무게도 달라진다는 것. 그 작은 전환이 어느덧 경영의 방식 자체를 바꾸고 있습니다. 이제 리조트를 운영하는 일이 즐겁습니다. 그리고 그 즐거움이 직원들에게도, 고객들에게도 자연스럽게 전해지고 있습니다.
김진훈 / 리조트 총괄운영
오투힐 내면혁명 워크숍은 삶을 '즐거움'이라는 본질적인 태도로 바라보게 해준 깊은 경험이었습니다. 있는 그대로의 삶을 받아들이며 흐름을 믿게 되었고, 앞으로의 방향도 더욱 명확해졌습니다. 이제는 나 자신의 회복과 더불어, 그 깨달음을 더 많은 이들과 나누며 살아가고 싶습니다. 열심히 달려왔지만, 어느 순간부터 일이 즐겁지 않았습니다. 성과는 있었지만 에너지는 고갈되어 있었고, '왜 하는가'라는 질문 앞에 대답을 잃어버렸습니다. 오투힐 내면혁명 워크샵은 그 질문에 답을 주는 시간이었습니다. 즐거움이 사라진 경영이 성장을 막는다는 것, 그리고 그 즐거움을 되살리는 것이 새로운 도약의 출발점이라는 것을 몸으로 배웠습니다. 많이 웃고, 가볍게 살고, 그래도 잘 된다는 것을 이제는 압니다. 새로운 성장이 시작되었습니다.
박성열 / 아람누리 대표이사
"혼자 가면 빠르지만, 함께 가면 꾸준히 성장할 수 있습니다."
최고결정권자로서 짊어진 짐을 잠시 오투힐에 맡겨두세요.
서로의 에너지를 채워주는 EI 펠로우십의 항해를 통해, 당신의 리더십은 더욱 단단하고 유연해질 것입니다.
변화는 언젠가가 아니라, 지금 시작됩니다.
이제, 내면 혁명의 첫걸음을 함께 내딛어 보세요.
(주)오투힐 ㅣ 대표 : 라의형
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